GRATUIT - PERSONNALISÉ - CONFIDENTIEL - NEUTRE - DE PROXIMITÉ
Espace Entreprises
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Un service pour vos salariés, un atout pour votre entreprise !
Sécuriser les trajectoires professionnelles, anticiper vos besoins en compétences, fidéliser vos talents, favoriser le dialogue sur l'évolution professionnelle : en Normandie, Mon CEP et votre entreprise avancent vers les mêmes objectifs, au service de l'accompagnement de vos salariés.
Rencontrez votre responsable en Normandie
Sylvie Gilbert
Responsable Partenariats
Mon CEP, le partenaire RH de vos équipes en Normandie
Mon conseil en évolution professionnelle est un service public gratuit qui accompagne vos salariés sur leurs questionnements professionnels, en dehors de l'entreprise — sans jamais mobiliser votre temps ni vos ressources RH.
En Normandie, vos collaborateurs y trouvent un espace pour faire le point sur leur situation : évolution de poste, préparation d'un entretien de parcours professionnel, projet de formation, ou simplement besoin de prendre du recul. Assuré par des conseillers spécialisés, cet accompagnement reste confidentiel — ce qui aide vos salariés à évoquer des sujets qu'ils n'oseraient pas toujours aborder directement avec vous.
Plutôt qu'un dispositif de plus, Mon CEP fonctionne comme un prolongement gratuit de votre politique RH : un relais extérieur qui sécurise les parcours de vos équipes et vous aide à anticiper vos besoins en compétences.
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Nos responsables du conseil aux entreprises vous accompagnent en Normandie
Sylvie Gilbert
Responsable Partenariats
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Un levier RH pour répondre aux enjeux des entreprises normandes
Pourquoi orienter vos salariés vers Mon CEP ?
Mon CEP est un droit ouvert à tous les salariés du secteur privé et aux travailleurs indépendants. De nombreuses entreprises s'appuient sur ce dispositif pour aller plus loin dans l'accompagnement de leurs équipes, sans avoir à tout porter en interne.
En orientant un salarié vers Mon CEP, vous lui offrez un espace neutre pour clarifier ses questions professionnelles — et vous gagnez, vous, du temps et de la sérénité.
En savoir plus sur le déroulement de l'accompagnement Mon CEP →
Un espace pour que vos salariés se projettent
Quand un salarié peut clarifier ses envies d'évolution, c'est souvent en interne qu'il trouve la réponse : mobilité, montée en compétences, nouveau poste. Mon CEP lui donne ce cadre pour explorer ses options, avec un tiers neutre.
Un appui sur les transitions, sans mobiliser vos ressources
Changement de poste, projet d'évolution : Mon CEP accompagne, informe et conseille vos salariés, ils peuvent ensuite revenir vers votre service RH avec des idées plus claires sur leur projet et les dispositifs mobilisables au sein de votre entreprise.
Un coup de pouce pour anticiper vos besoins en compétences
Mon CEP aide vos salariés à identifier les formations pertinentes et à mobiliser leurs droits. Des équipes qui voient clair sur leurs perspectives, ce sont aussi des compétences qui restent alignées avec les vôtres.
Un signal positif pour votre marque employeur
Faire connaître Mon CEP à vos équipes, c'est démontrer votre engagement pour leur développement professionnel — sans créer ni financer de dispositif supplémentaire.
Mon CEP au plus près de vos équipes en Normandie
Les conseillers Mon CEP interviennent sur l'ensemble du territoire normand, en présentiel ou à distance, pour s'adapter à l'organisation de votre entreprise et aux contraintes de vos collaborateurs.
Que vos salariés soient basés à Rouen, au Havre, à Caen, Cherbourg ou Évreux, nos équipes connaissent bien les réalités économiques et les secteurs clés du territoire : industrie automobile, filière portuaire, agroalimentaire, aéronautique, énergies renouvelables offshore.
