De l’entretien à la reconversion : Mon CEP, un accompagnement sur mesure en Normandie

Nos priorités changent au fil du temps : évolution des valeurs, équilibre familial, envies nouvelles… Qu’on soit salarié ou indépendant, il arrive qu’on ait besoin de faire le point. C’est précisément le rôle de Mon CEP (conseil en évolution professionnelle) : un service public gratuit, personnalisé et confidentiel, accessible tout au long de la vie professionnelle. Il aide chaque actif à clarifier ses objectifs et à construire la suite de son parcours. Selon la situation, l’accompagnement peut être ponctuel ou s’inscrire dans la durée. Pour illustrer ce large spectre, nous présentons ici deux exemples : un accompagnement ponctuel pour préparer un entretien ou un accompagnement approfondi pour une reconversion ou un changement de voie. D’autres formes d’accompagnement existent selon vos besoins et vos projets.

1 - Se préparer sereinement à une étape professionnelle

Vous devez préparer votre entretien pour une évaluation, une promotion, une mobilité interne et vous avez besoin d’un avis extérieur ou d’arguments construits pour présenter vos compétences et vos projets. Avec Mon CEP en Normandie, l’accompagnement court terme permet de :

  • faire un état des lieux de ses compétences, forces, freins et ambitions,
  • définir des messages clés : valoriser ses réussites, projeter ses compétences transférables,
  • simuler l’entretien ou préparer des réponses aux objections,
  • connaître les dispositifs mobilisables (CPF,  plan de compétences, formation interne) qui justifierait par exemple une demande d'évolution.

Je prends rendez-vous

Un échange court, ciblé, qui aide à franchir une étape avec méthode et assurance.

Prendre rendez-vous
  • Service public gratuit

  • En agence ou à distance, partout en France

  • Un accompagnement personnalisé et confidentiel

2 - Construire une reconversion ou un nouveau projet

  • Le diagnostic initial : bilan de situation professionnelle, motivations, contraintes (temps, aspect financier, contraintes personnelles…).
  • Exploration & information : identification des métiers ou secteurs porteurs en Normandie (énergie, numérique, logistique, santé, agroalimentaire, transition écologique, services à la personne ou service de proximité), étude des compétences demandées et des offres de formation.
  • Plan de formation ou de montée en compétences : choisir une formation courte ou qualifiante, interroger les modalités (formation continue, alternance, VAE), mobiliser les financements possibles.
  • Mise en relation / test de métier : immersion, stages, visites, rencontres avec des professionnels locaux.
  • Construction du projet concret et passage à l’action : dossier de candidature, recherche d’emploi…

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Rencontrez un conseiller en évolution professionnelle dans votre région :

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  • Service public gratuit

  • En agence ou à distance, partout en France

  • Un accompagnement personnalisé et confidentiel

La mini FAQ :

  • 1

    Quelle durée ?

    Le premier rendez-vous dure en général entre 1 h à 1h30 selon Normandie Avenir Actifs. L’accompagnement dure en général quelques semaines selon votre objectif.

  • 2

    Quel but ?

    Donner confiance, apporter clarté, définir les bons arguments et mettre en exergue vos différences pour mener à bien votre projet.

  • 3

    Quel investissement ?

    Ce service est gratuit. Votre investissement correspond à votre implication personnelle pendant le parcours.

  • 4

    Où ?

    43 agences vous ouvrent leur porte en Normandie mais le suivi en distanciel est également possible.

Mon CEP en Normandie, offre un double levier, que ce soit pour réussir un entretien dans quelques jours ou bâtir un projet sur plusieurs années.

Gratuit et personnalisé, il vous donne les clés pour prendre confiance et clarifier vos choix. N’hésitez pas à passer à l’action en prenant rendez-vous !

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